רשת מרכזים רפואיים גולדנקייר – מסונפת לאוניברסיטת אריאל בשומרון

קורס מנטורינג ופיתוח מיומנויות ניהול
למנהלים רפואיים בכירים

תכנית הכוללת 12 מפגשים
מנהיגות קלינית • בטיחות • השפעה • חוסן

רקע כללי:

  • מורכבות ניהולית – מנהלים רפואיים נדרשים להוביל איכות, בטיחות, אנשים ותוצאות במקביל
  • אתגרים יחודיים – עומס רגשי, רגולציה, משפחות וצוות רב‑מקצועי יוצרים מורכבות ייחודית
  • מענה מעשי – הקורס נותן שפה ניהולית אחידה + כלים ישימים + תרגול סימולטיבי

מטרת הקורס:

הובלה ניהולית > לחזק יכולת הובלה ניהולית במצבי שגרה ומשבר

ניהול התקשורת > לשפר ניהול תקשורת: צוותים, הנהלה, משפחות ורגולטור

הטמעת כלים > להטמיע כלים: תחקור, משוב, תעדוף, שינוי ומדדים

תכנית יישומית > לבנות תכנית יישומית למחלקה/יחידה (90 יום)

פורמט הלמידה:

  • 12 שעות (2 מפגשים)

  • 30% תיאוריה

  • 40% תירגול וסימולציות

  • 20% מקרי אמת

  • 10% רפלקציה

* בין המפגשים ינתנו משימות קצרות ליישום בשטח

מה מקבל/ת כל משתתף/ת (ערכת כלים) ?

תבנית תחקור אירוע חריג

תבנית שיחה פי תסריט SKARP

תבניות משוב

תבנית ישיבה אפקטיבית

דשבורד מדדים בסיסים ליחידה, תעודת זהות של המחלקה, 10 הדיברות בין אחות לרופא, הגדרת התפקיד, 50 משימות של התפקיד, תזרים תכנית מנטורינג , רשימת משפטים בנושא תודעת שירות ומדדי איכות.

תוכנית הקורס

* התכנית נתונה לשינויים, במרצים ו/או סדר ההרצאות, בהתאם לנסיבות ולשיקול דעת מקצועי.

לפרטים נוספים - כתבו לנו

תודה על התענינותך , נשמח לידע אותך על מועד הקורס הקרוב (אנא מלאו את הפרטים):

מרכזים רפואיים גולדנקייר נאות המושבה